Aportes del interaccionismo simbólico a las teorías de la organización
El presente artículo intenta mostrar los aportes del interaccionismo simbólico a lasteorías organizacionales, partiendo de la pregunta: ¿Cómo es que una organización puede ser percibidapor sus miembros como algo externo a ellos mismos? La misma está motivada por la exploraciónde la relación individu...
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | Invenio |
|---|---|
| Yazar: | |
| Materyal Türü: | Artigo |
| Dil: | Espanhol |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano
2006
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87701607 |
| Etiketler: |
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|