Mobiliser par l’affect : contraintes et ressources de l’encadrement intermédiaire de prestations de services peu qualifiés

Les questions de proximité et de distance dans le travail d’encadrement n’ont que peu été abordées par l’analyse sociologique. Cet article propose de mettre en lumière les déterminants organisationnels d’un style hiérarchique particulier, qui obtient la mobilisation des subordonnés en se soumettant...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής

Κύριος συγγραφέας:	Schütz, Gabrielle
Μορφή:	Artigo
Γλώσσα:	Francês
Έκδοση:	Association pour le développement de la sociologie du travail 2012
Θέματα:	Middle Management Maternalism Hierarchical Relations Social Distance The Reception Service Industry Encadrement intermédiaire Relations hiérarchiques Encadrement à distance Proximité Mise à distance Maternalisme Accueil
Διαθέσιμο Online:	https://doi.org/10.4000/sdt.4349 https://hdl.handle.net/20.500.13089/kldx https://journals.openedition.org/sdt/4349
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!