Prácticas organizacionales y el compromiso de los trabajadores hacia la organización
Se analiza la relación entre las prácticas organizacionales y el compromisopersonal de los trabajadores mediante un modelo que considera la propuestade Meyer y Allen. Se comprobó si las percepciones de dichas prácticas influyenen el compromiso, y si tal influencia es mayor en empresas con sistemasde...
Wedi'i Gadw mewn:
| Cyhoeddwyd yn: | Enseñanza e Investigación en Psicología |
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| Prif Awduron: | , |
| Fformat: | Artigo |
| Iaith: | Espanhol |
| Cyhoeddwyd: |
Consejo Nacional para la Enseñanza en Investigación en Psicología A.C.
2005
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| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29210206 |
| Tagiau: |
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
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