Estudio de la relación entre el compromiso organizativo y la intención de abandonar la organización: Modelo de dos componentes de compromiso de continuidad
El objetivo de este artículo es presentar evidencias empíricas sobre dos cuestiones aún abiertas en la investigación sobre el compromiso organizativo: la existencia de varios tipos de compromiso de continuidad, y la existencia de relaciones no lineales entre el compromiso, ciertos comportamientos or...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | Cuadernos de Gestión |
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| Päätekijät: | , , , |
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Espanhol |
| Julkaistu: |
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
2010
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=274319513001 |
| Tagit: |
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