Incremento de la satisfacción y del compromiso organizacional de los empleados a través del liderazgo efectivo
Este estudio examina cinco conductas del liderazgo identificadas a través de lainvestigación de James Kouses y Barry Posner y mide su empleo por los administradoresde tres plantas manufactureras en México. Después, identifica lasrelaciones (correlaciones y predictivas) entre el uso de esas conductas...
I tiakina i:
| I whakaputaina i: | Academia. Revista Latinoamericana de Administración |
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| Kaituhi matua: | |
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Espanhol |
| I whakaputaina: |
Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración
2001
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71602602 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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