Incremento de la satisfacción y del compromiso organizacional de los empleados a través del liderazgo efectivo
Este estudio examina cinco conductas del liderazgo identificadas a través de lainvestigación de James Kouses y Barry Posner y mide su empleo por los administradoresde tres plantas manufactureras en México. Después, identifica lasrelaciones (correlaciones y predictivas) entre el uso de esas conductas...
Na minha lista:
| Publicado no: | Academia. Revista Latinoamericana de Administración |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración
2001
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71602602 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|