Incremento de la satisfacción y del compromiso organizacional de los empleados a través del liderazgo efectivo
Este estudio examina cinco conductas del liderazgo identificadas a través de lainvestigación de James Kouses y Barry Posner y mide su empleo por los administradoresde tres plantas manufactureras en México. Después, identifica lasrelaciones (correlaciones y predictivas) entre el uso de esas conductas...
Guardat en:
| Publicat a: | Academia. Revista Latinoamericana de Administración |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración
2001
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71602602 |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|