Práticas de Envolvimento Produzem Colaboradores Resilientes? Mediação da Identidade Organizacional
A Gestão de Pessoas (GP) assume importância estratégica para a gestão dos colaboradores de uma organização. A cultura corporativa, em parte constituída pelas práticas de GP, tem relação com a identidade organizacional, que está ligada ao alcance dos objetivos organizacionais. Outrossim, as organizaç...
Guardat en:
| Publicat a: | Revista de Administração FACES Journal |
|---|---|
| Autors principals: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicat: |
Universidade FUMEC
2019
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194062320002 https://www.redalyc.org/journal/1940/194062320002/ https://www.redalyc.org/journal/1940/194062320002/html/ https://www.redalyc.org/journal/1940/194062320002/194062320002.epub https://www.redalyc.org/journal/1940/194062320002/movil https://doi.org/10.21714/1984-6975FACES2019V18N3ART6472 |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|