Práticas de Envolvimento Produzem Colaboradores Resilientes? Mediação da Identidade Organizacional
A Gestão de Pessoas (GP) assume importância estratégica para a gestão dos colaboradores de uma organização. A cultura corporativa, em parte constituída pelas práticas de GP, tem relação com a identidade organizacional, que está ligada ao alcance dos objetivos organizacionais. Outrossim, as organizaç...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রকাশিত: | Revista de Administração FACES Journal |
|---|---|
| প্রধান লেখক: | , , , |
| বিন্যাস: | Artigo |
| ভাষা: | Português |
| প্রকাশিত: |
Universidade FUMEC
2019
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194062320002 https://www.redalyc.org/journal/1940/194062320002/ https://www.redalyc.org/journal/1940/194062320002/html/ https://www.redalyc.org/journal/1940/194062320002/194062320002.epub https://www.redalyc.org/journal/1940/194062320002/movil https://doi.org/10.21714/1984-6975FACES2019V18N3ART6472 |
| ট্যাগগুলো: |
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|