Práticas de Envolvimento Produzem Colaboradores Resilientes? Mediação da Identidade Organizacional
A Gestão de Pessoas (GP) assume importância estratégica para a gestão dos colaboradores de uma organização. A cultura corporativa, em parte constituída pelas práticas de GP, tem relação com a identidade organizacional, que está ligada ao alcance dos objetivos organizacionais. Outrossim, as organizaç...
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| Gepubliceerd in: | Revista de Administração FACES Journal |
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| Hoofdauteurs: | , , , |
| Formaat: | Artigo |
| Taal: | Português |
| Gepubliceerd in: |
Universidade FUMEC
2019
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| Onderwerpen: | |
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