Práticas de Envolvimento Produzem Colaboradores Resilientes? Mediação da Identidade Organizacional

A Gestão de Pessoas (GP) assume importância estratégica para a gestão dos colaboradores de uma organização. A cultura corporativa, em parte constituída pelas práticas de GP, tem relação com a identidade organizacional, que está ligada ao alcance dos objetivos organizacionais. Outrossim, as organizaç...

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Εκδόθηκε σε:	Revista de Administração FACES Journal
Κύριοι συγγραφείς:	Gisela Demo, Letícia Fenelon, Ana Carolina Costa, Eluiza Alberto de Morais Watanabe
Μορφή:	Artigo
Γλώσσα:	Português
Έκδοση:	Universidade FUMEC 2019
Θέματα:	Administración y Contabilidad
Διαθέσιμο Online:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194062320002 https://www.redalyc.org/journal/1940/194062320002/ https://www.redalyc.org/journal/1940/194062320002/html/ https://www.redalyc.org/journal/1940/194062320002/194062320002.epub https://www.redalyc.org/journal/1940/194062320002/movil https://doi.org/10.21714/1984-6975FACES2019V18N3ART6472
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