Đang tải...
An employer brand predictive model for talent attraction and retention
Orientation: In an ever shrinking global talent pool organisations use employer brand to attract and retain talent, however, in the absence of theoretical pointers, many organisations are losing out on a powerful business tool by not developing or maintaining their employer brand correctly. Rese...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
AOSIS
2011-11-01
|
| Loạt: | SA Journal of Human Resource Management |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://sajhrm.co.za/index.php/sajhrm/article/view/388 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|