Comprometimento atitudinal e comportamental: relações com suporte e imagem nas organizações
A tradição de pesquisa sobre comprometimento organizacional tem fornecido pistas importantespara a formulação de políticas que buscam a qualidade, por meio do fortalecimento dos vínculos dotrabalhador com o trabalho. O presente relato, dando continuidade a investigações brasileiras,pretende contribu...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Εκδόθηκε σε: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
|---|---|
| Κύριοι συγγραφείς: | , |
| Μορφή: | Artigo |
| Γλώσσα: | Português |
| Έκδοση: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2001
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84050305 |
| Ετικέτες: |
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|