A Percepção de Justiça como Antecedente do Compro-Comprometimento metimento Organizacional: um Estudo Luso-Brasileiro
O estudo visa mostrar como as percepções de justiça explicam o comprometimento organizacional(afetivo, normativo e instrumental). Inquiriram-se 229 membros de organizações brasileiras e 236de organizações portuguesas. Os dados sugerem o seguinte: (1) o modelo de quatro dimensões dejustiça (distribut...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Português |
| Veröffentlicht: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2004
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84080108 |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|