El clima y la satisfacción laboral del capital humano: factores diferenciados en organizaciones públicas y privadas
El clima organizacional y la satisfacción laboral son aspectos intangibles de interés en la gestión del capital humano. El objetivo de este artículo es analizar, desde la percepción de los empleados, la relación de ambos constructos. La investigación corresponde al enfoque empírico, racional y causa...
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| প্রকাশিত: | INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
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| প্রধান লেখক: | |
| বিন্যাস: | Artigo |
| ভাষা: | Espanhol |
| প্রকাশিত: |
Universidad Nacional de Colombia
2020
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| বিষয়গুলি: | |
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