Clima organizacional y satisfacción laboral
Objetivo: correlacionar el clima organizacional y la satisfacción laboral en personal de salud. Métodos: estudio observacional, transversal, descriptivo, analíti- co, en asistentes médicas, personal médico, de enfermería, ad- ministrativo y de servicios básicos, de todos los turnos, adscritos al Hos...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Revista Médica del Instituto Mexicano del Seguro Social |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Instituto Mexicano del Seguro Social
2012
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=457745495014 |
| Tagy: |
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