Lo público y lo privado en los procesos de selección de personal
Se presenta una refl exión acerca de las prácticas del psicólogo organizacional y de su contribución a la construcción de lademocracia desde una visión de lo público. Se señalan los cambios sociales y económicos que plantean retos y desafíospara la intervención en procesos de selección en los nuevos...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Acta Colombiana de Psicología |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Universidad Católica de Colombia
2006
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79890108 |
| Tagy: |
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