Lo público y lo privado en los procesos de selección de personal
Se presenta una refl exión acerca de las prácticas del psicólogo organizacional y de su contribución a la construcción de lademocracia desde una visión de lo público. Se señalan los cambios sociales y económicos que plantean retos y desafíospara la intervención en procesos de selección en los nuevos...
Na minha lista:
| Udgivet i: | Acta Colombiana de Psicología |
|---|---|
| Hovedforfatter: | |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Espanhol |
| Udgivet: |
Universidad Católica de Colombia
2006
|
| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79890108 |
| Tags: |
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|