Gestión de recursos humanos en Brasil: tensiones e hibridismo
Este ensayo analiza las prácticas de gestión de recursos humanos en Brasil. La situaciónactual se presenta a partir de un modelo que sitúa a las organizaciones locales yla práctica de los recursos humanos en Brasil, de acuerdo con el concepto centroperiferia.En el centro están las grandes organizaci...
Na minha lista:
| Publicado no: | Academia. Revista Latinoamericana de Administración |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración
2004
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71603305 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|