Gestión de recursos humanos en Brasil: tensiones e hibridismo
Este ensayo analiza las prácticas de gestión de recursos humanos en Brasil. La situaciónactual se presenta a partir de un modelo que sitúa a las organizaciones locales yla práctica de los recursos humanos en Brasil, de acuerdo con el concepto centroperiferia.En el centro están las grandes organizaci...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Academia. Revista Latinoamericana de Administración |
|---|---|
| Autore principale: | |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración
2004
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71603305 |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|