QR-kod

Medidas de Fexibilidad trabajo-familia y compromiso organizativo: el efecto mediador de la satisfacción laboral

Sparad:
Bibliografiska uppgifter
I publikationen:Universia Business Review
Huvudupphov: Manuela Pérez-Pérez, María-José Vela-Jiménez, Silvia Abella-Garcés, Angel Martínez-Sanchez
Materialtyp: Artigo
Språk:Espanhol
Utgiven: Portal Universia S.A. 2017
Ämnen:
Länkar:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43353864004
Taggar: Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!