Citace záznamu
Citace podle APA (7th ed.)
Pérez-Pérez, M., Vela-Jiménez, M., Abella-Garcés, S., & Martínez-Sanchez, A. (2017). Medidas de Fexibilidad trabajo-familia y compromiso organizativo: El efecto mediador de la satisfacción laboral. Universia Business Review.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
Pérez-Pérez, Manuela, María-José Vela-Jiménez, Silvia Abella-Garcés, a Angel Martínez-Sanchez. "Medidas De Fexibilidad Trabajo-familia Y Compromiso Organizativo: El Efecto Mediador De La Satisfacción Laboral."
Universia Business Review 2017.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
Pérez-Pérez, Manuela, et al. "Medidas De Fexibilidad Trabajo-familia Y Compromiso Organizativo: El Efecto Mediador De La Satisfacción Laboral."
Universia Business Review, 2017.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..