QR-koodi

Medidas de Fexibilidad trabajo-familia y compromiso organizativo: el efecto mediador de la satisfacción laboral

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Julkaisussa:Universia Business Review
Päätekijät: Manuela Pérez-Pérez, María-José Vela-Jiménez, Silvia Abella-Garcés, Angel Martínez-Sanchez
Aineistotyyppi: Artigo
Kieli:Espanhol
Julkaistu: Portal Universia S.A. 2017
Aiheet:
Linkit:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43353864004
Tagit: Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!