¿Es posible medir el impacto del capital humano en los resultados de la organización?: el roi de recursos humanos, modelo de medición y otros indicadores del capital humano

Ha sido preocupación de los gestores de empresas y en especial de Recursos Humanos, de que manera es posible medir el impacto en los resultados empresariales y/o financieros del capital humano. El presente articulo realiza un análisis y discusión de la posibilidad de ut...

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Julkaisussa:	PERSPECTIVAS
Päätekijä:	Alexander Sassha Torrico Tumaev
Aineistotyyppi:	Artigo
Kieli:	Espanhol
Julkaistu:	Universidad Católica Boliviana San Pablo 2011
Aiheet:	Administración y Contabilidad
Linkit:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=425941231007
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