¿Es posible medir el impacto del capital humano en los resultados de la organización?: el roi de recursos humanos, modelo de medición y otros indicadores del capital humano

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Detalhes bibliográficos

Publicado no:	PERSPECTIVAS
Autor principal:	Alexander Sassha Torrico Tumaev
Formato:	Artigo
Idioma:	Espanhol
Publicado em:	Universidad Católica Boliviana San Pablo 2011
Assuntos:	Administración y Contabilidad
Acesso em linha:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=425941231007
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