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Género e inseguranca no trabalho no Reino Unido

O objetivo deste artigo é explorar a dimensão de gênero da insegurança do empregono Reino Unido, focalizando, para tanto, as recentes tendências do trabalho temporário, queincluem o de prazo fixo, o sazonal, o sem vínculo empregatício, o contratado através de agência,o ocasional e outros tipos de tr...

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Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Publicado en:Revista Estudos Feministas
Autor Principal: Kate Purcell
Formato: Artigo
Idioma:Português
Publicado: Universidade Federal de Santa Catarina 2004
Assuntos:
Acceso en liña:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=38112210
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