Género e inseguranca no trabalho no Reino Unido
O objetivo deste artigo é explorar a dimensão de gênero da insegurança do empregono Reino Unido, focalizando, para tanto, as recentes tendências do trabalho temporário, queincluem o de prazo fixo, o sazonal, o sem vínculo empregatício, o contratado através de agência,o ocasional e outros tipos de tr...
Gardado en:
| Publicado en: | Revista Estudos Feministas |
|---|---|
| Autor Principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2004
|
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=38112210 |
| Tags: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|