Género e inseguranca no trabalho no Reino Unido
O objetivo deste artigo é explorar a dimensão de gênero da insegurança do empregono Reino Unido, focalizando, para tanto, as recentes tendências do trabalho temporário, queincluem o de prazo fixo, o sazonal, o sem vínculo empregatício, o contratado através de agência,o ocasional e outros tipos de tr...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Revista Estudos Feministas |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Português |
| منشور في: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2004
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=38112210 |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|