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Género e inseguranca no trabalho no Reino Unido
O objetivo deste artigo é explorar a dimensão de gênero da insegurança do empregono Reino Unido, focalizando, para tanto, as recentes tendências do trabalho temporário, queincluem o de prazo fixo, o sazonal, o sem vínculo empregatício, o contratado através de agência,o ocasional e outros tipos de tr...
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| Publicat a: | Revista Estudos Feministas |
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| Autor principal: | |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicat: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2004
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=38112210 |
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