Género e inseguranca no trabalho no Reino Unido
O objetivo deste artigo é explorar a dimensão de gênero da insegurança do empregono Reino Unido, focalizando, para tanto, as recentes tendências do trabalho temporário, queincluem o de prazo fixo, o sazonal, o sem vínculo empregatício, o contratado através de agência,o ocasional e outros tipos de tr...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | Revista Estudos Feministas |
|---|---|
| מחבר ראשי: | |
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Português |
| יצא לאור: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2004
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=38112210 |
| תגים: |
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|