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Género e inseguranca no trabalho no Reino Unido
O objetivo deste artigo é explorar a dimensão de gênero da insegurança do empregono Reino Unido, focalizando, para tanto, as recentes tendências do trabalho temporário, queincluem o de prazo fixo, o sazonal, o sem vínculo empregatício, o contratado através de agência,o ocasional e outros tipos de tr...
Enregistré dans:
| Publié dans: | Revista Estudos Feministas |
|---|---|
| Auteur principal: | |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Português |
| Publié: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2004
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=38112210 |
| Tags: |
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