Género e inseguranca no trabalho no Reino Unido

O objetivo deste artigo é explorar a dimensão de gênero da insegurança do empregono Reino Unido, focalizando, para tanto, as recentes tendências do trabalho temporário, queincluem o de prazo fixo, o sazonal, o sem vínculo empregatício, o contratado através de agência,o ocasional e outros tipos de tr...

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Bibliographic Details
Published in:Revista Estudos Feministas
Main Author: Kate Purcell
Format: Artigo
Language:Português
Published: Universidade Federal de Santa Catarina 2004
Subjects:
Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
gênero
Reino Unido
flexibilidade
insegurança no trabalho
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=38112210
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