CULTURA, IDENTIDAD E IMAGEN ORGANIZACIONAL. UN ESTUDIO DE CASO REALIZADO EN UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA ARGENTINA
Una adecuada comprensión de la cultura organizacional resulta central para la gestión universitaria, al representar un fuerte condicionante en la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas. En efecto, al proveer a los miembros de la organización de un marco de referencia socialmente comp...
Sábháilte in:
| Foilsithe in: | Revista Científica "Visión de Futuro" |
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| Príomhchruthaitheoirí: | , , |
| Formáid: | Artigo |
| Teanga: | Espanhol |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
Universidad Nacional de Misiones
2017
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| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=357955446005 https://www.redalyc.org/journal/3579/357955446005/ https://www.redalyc.org/journal/3579/357955446005/html/ https://www.redalyc.org/journal/3579/357955446005/357955446005.epub https://www.redalyc.org/journal/3579/357955446005/movil |
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