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CULTURA, IDENTIDAD E IMAGEN ORGANIZACIONAL. UN ESTUDIO DE CASO REALIZADO EN UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA ARGENTINA

Una adecuada comprensión de la cultura organizacional resulta central para la gestión universitaria, al representar un fuerte condicionante en la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas. En efecto, al proveer a los miembros de la organización de un marco de referencia socialmente comp...

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Εκδόθηκε σε:Revista Científica "Visión de Futuro"
Κύριοι συγγραφείς: Lucas Pujol-Cols, Mariana Foutel, Romina Barbisán
Μορφή: Artigo
Γλώσσα:Espanhol
Έκδοση: Universidad Nacional de Misiones 2017
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=357955446005
https://www.redalyc.org/journal/3579/357955446005/
https://www.redalyc.org/journal/3579/357955446005/html/
https://www.redalyc.org/journal/3579/357955446005/357955446005.epub
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