Validez predictiva e impacto adverso de la entrevista conductual estructurada en el sector público
En este trabajo se estudia el papel de la entrevista conductual estructurada (ECE) en los procedimientos de selección del sector público, cuya legislación insta a comprobar si los procedimientos selectivos están vinculados con el desempe ̃ no y si se cumple el principio de igualdad de oportunidades...
में बचाया:
| में प्रकाशित: | Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
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| मुख्य लेखक: | |
| स्वरूप: | Artigo |
| भाषा: | Espanhol |
| प्रकाशित: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2016
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| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231346516002 https://www.redalyc.org/journal/2313/231346516002/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231346516002/html/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231346516002/231346516002.epub https://www.redalyc.org/journal/2313/231346516002/movil |
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