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Validez predictiva e impacto adverso de la entrevista conductual estructurada en el sector público

En este trabajo se estudia el papel de la entrevista conductual estructurada (ECE) en los procedimientos de selección del sector público, cuya legislación insta a comprobar si los procedimientos selectivos están vinculados con el desempe ̃ no y si se cumple el principio de igualdad de oportunidades...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Gepubliceerd in:Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Hoofdauteur: Alexander Rodríguez
Formaat: Artigo
Taal:Espanhol
Gepubliceerd in: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2016
Onderwerpen:
Online toegang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231346516002
https://www.redalyc.org/journal/2313/231346516002/
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