Investigaciones sobre la Entrevista Conductual Estructurada (ECE) en la Selección de Personal en la Administración General del País Vasco: Meta-análisis de la Fiabilidad
Este artículo tiene por objetivos: (1) presentar las entrevistas conductuales estructuradas (ECE) como una técnica apropiada para la selección de personal en las organizaciones tanto privadas como públicas; (2) describir el proceso de implementación de las entrevistas conductuales estructuradas en l...
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| Publicat a: | Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
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| Autors principals: | , , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2004
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| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231317999002 |
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