Validez predictiva e impacto adverso de la entrevista conductual estructurada en el sector público
En este trabajo se estudia el papel de la entrevista conductual estructurada (ECE) en los procedimientos de selección del sector público, cuya legislación insta a comprobar si los procedimientos selectivos están vinculados con el desempe ̃ no y si se cumple el principio de igualdad de oportunidades...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Espanhol |
| منشور في: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2016
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231346516002 https://www.redalyc.org/journal/2313/231346516002/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231346516002/html/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231346516002/231346516002.epub https://www.redalyc.org/journal/2313/231346516002/movil |
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