Caracterización del contrato psicológico de empleados de dos generaciones en una organización del sector bancario
El contrato psicológico, que hace parte de los estudios del comportamiento organizacional, concierne a los vínculos que se construyen entre personas y organizaciones más allá de los compromisos explícitos (objetivos) pactados oficialmente. Cobra vigencia en tanto se reconoce que el desempeño depende...
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| Principais autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicado em: |
Universidad del Valle
2014-01-01
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| coleção: | Cuadernos de Administración |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://cuadernosdeadministracion.univalle.edu.co/index.php/cuadernos_de_administracion/article/view/45 |
| Tags: |
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