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Caracterización del contrato psicológico de empleados de dos generaciones en una organización del sector bancario

El contrato psicológico, que hace parte de los estudios del comportamiento organizacional, concierne a los vínculos que se construyen entre personas y organizaciones más allá de los compromisos explícitos (objetivos) pactados oficialmente. Cobra vigencia en tanto se reconoce que el desempeño depende...

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Detaylı Bibliyografya
Asıl Yazarlar: Carlos F. Torres Oviedo, Viviana Santa Mosquera, Jenny A. Bonilla Arias
Materyal Türü: Artigo
Dil:Inglês
Baskı/Yayın Bilgisi: Universidad del Valle 2014-01-01
Seri Bilgileri:Cuadernos de Administración
Konular:
Online Erişim:https://cuadernosdeadministracion.univalle.edu.co/index.php/cuadernos_de_administracion/article/view/45
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