Caracterización del contrato psicológico de empleados de dos generaciones en una organización del sector bancario

El contrato psicológico, que hace parte de los estudios del comportamiento organizacional, concierne a los vínculos que se construyen entre personas y organizaciones más allá de los compromisos explícitos (objetivos) pactados oficialmente. Cobra vigencia en tanto se reconoce que el desempeño depende...

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Библиографические подробности

Главные авторы:	Carlos F. Torres Oviedo, Viviana Santa Mosquera, Jenny A. Bonilla Arias
Формат:	Artigo
Язык:	Inglês
Опубликовано:	Universidad del Valle 2014-01-01
Серии:	Cuadernos de Administración
Предметы:	Bancos contrato psicológico relación persona-trabajo trabajo
Online-ссылка:	https://cuadernosdeadministracion.univalle.edu.co/index.php/cuadernos_de_administracion/article/view/45
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