QR رمز

LOVE OF LABOR: A PHENOMENOLOGICAL INQUIRY OF UNPAID OVERTIME EXPERIENCED BY BPO EMPLOYEES

The present study investigated the unpaid overtime experienced by BPO rank-and-file employees and its effect on their career growth, well-being, and labor earnings. How unpaid overtime affects the morale and productivity of employees, and how responsive the organization's policies are to their need...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Larysa Shynne Serilla, Hazel Mae B. Suarez, Hardlyjun M. Naquila, Christian Paul Moyon
التنسيق: Artigo
اللغة:Inglês
منشور في: Universiti Malaysia Pahang Al-Sultan Abdullah Publishing 2022-11-01
سلاسل:International Journal of Industrial Management
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://journal.ump.edu.my/ijim/article/view/9001
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!