Pour une approche communicationnelle du travail d’organisation : changement organisationnel et gestion des événements indésirables

Les organisations contemporaines sont passées d’un travail d’optimisation des opérations, à un travail qui porte sur l’organisation elle-même, dans une logique d’amélioration continue. A partir de l’étude de la gestion des événements indésirables dans un établissement hospitalier, l’article interrog...

Повний опис

Бібліографічні деталі

Автори:	Bazet, Isabelle, Jolivet, Alexia, Mayère, Anne
Формат:	Artigo
Мова:	Francês
Опубліковано:	Presses universitaires de Bordeaux 2008
Предмети:	réflexivité gestion des risques apprentissage organisationnel objets communicationnels confiance reflexivity risk management organisational learning communicational objects trust
Онлайн доступ:	https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.424 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e8l1 https://journals.openedition.org/communicationorganisation/424
Теги:	Додати тег Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!