Pour une approche communicationnelle du travail d’organisation : changement organisationnel et gestion des événements indésirables

Les organisations contemporaines sont passées d’un travail d’optimisation des opérations, à un travail qui porte sur l’organisation elle-même, dans une logique d’amélioration continue. A partir de l’étude de la gestion des événements indésirables dans un établissement hospitalier, l’article interrog...

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Podrobná bibliografie

Hlavní autoři:	Bazet, Isabelle, Jolivet, Alexia, Mayère, Anne
Médium:	Artigo
Jazyk:	Francês
Vydáno:	Presses universitaires de Bordeaux 2008
Témata:	réflexivité gestion des risques apprentissage organisationnel objets communicationnels confiance reflexivity risk management organisational learning communicational objects trust
On-line přístup:	https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.424 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e8l1 https://journals.openedition.org/communicationorganisation/424
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