Shh! You Are Being Listened To! Clandestine Recordings of Workplace Conversations in Quebec (Canada)

Is an employee permitted to record a conversation without the employer’s knowledge? This paper will first outline the relevant case law on the admissibility of clandestine recordings obtained by the employer without the employee’s knowledge. It will then be followed by an examination of a recent cas...

Mô tả đầy đủ

Chi tiết về thư mục

Những tác giả chính:	Delagrave, Anne-Marie, Coiquaud, Urwana
Định dạng:	Artigo
Ngôn ngữ:	Inglês
Được phát hành:	Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
Những chủ đề:	droit du travail vie privée obligation de loyauté preuve illicite enregistrement recevabilité de la preuve privacy duty of loyalty unlawful evidence recording admissibility of evidence
Truy cập trực tuyến:	https://doi.org/10.4000/15bwp https://hdl.handle.net/20.500.13089/15bwp https://journals.openedition.org/rdctss/11309
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!