Responsabilidade Social Corporativa e comportamento do funcionário: papel mediador do compromisso organizacional
Objetivo – O estudo investiga o relacionamento entre a percepção dos funcionários sobre as práticas externas de RSC de suas organizações e o compromisso organizacional dos funcionários (afetivo) e o engaja-mento no trabalho, engajamento na organização, comportamento de cidadania organizacional relac...
Zapisane w:
| Wydane w: | Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN |
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| 1. autor: | |
| Format: | Artigo |
| Język: | Português |
| Wydane: |
Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
2016
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94746409003 |
| Etykiety: |
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