Responsabilidade Social Corporativa e comportamento do funcionário: papel mediador do compromisso organizacional
Objetivo – O estudo investiga o relacionamento entre a percepção dos funcionários sobre as práticas externas de RSC de suas organizações e o compromisso organizacional dos funcionários (afetivo) e o engaja-mento no trabalho, engajamento na organização, comportamento de cidadania organizacional relac...
Wedi'i Gadw mewn:
| Cyhoeddwyd yn: | Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN |
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| Prif Awdur: | |
| Fformat: | Artigo |
| Iaith: | Português |
| Cyhoeddwyd: |
Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
2016
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| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94746409003 |
| Tagiau: |
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