El acoso o «mobbing» laboral
Es inevitable que en el desarrollo de la relación laboral el trabajadorse encuentre expuesto a actos provenientes de sus compañerosde trabajo, superiores, inclusive del personal bajo sudirección, que afecten su estado emocional. Con el propósito deevitar la proliferación de esa práctica dentro de la...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | Revista de Derecho |
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| מחבר ראשי: | |
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Espanhol |
| יצא לאור: |
Universidad del Norte
2005
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85102409 |
| תגים: |
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