El acoso o «mobbing» laboral
Es inevitable que en el desarrollo de la relación laboral el trabajadorse encuentre expuesto a actos provenientes de sus compañerosde trabajo, superiores, inclusive del personal bajo sudirección, que afecten su estado emocional. Con el propósito deevitar la proliferación de esa práctica dentro de la...
சேமிக்கப்பட்டது:
| இதில் வெளியிடப்பட்டது: | Revista de Derecho |
|---|---|
| முதன்மை ஆசிரியர்: | |
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Espanhol |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Universidad del Norte
2005
|
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85102409 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|