Satisfacción Laboral: Un Modelo Explicativo Basado en Variables Disposicionales
Se verificó un modelo explicativo de la satisfacción laboral basado en la relación de algunas variables disposicionales. Se plantea un modelo de mediación múltiple moderada, que fue analizado en una muestra multiocupacional de 575 trabaja - dores argentinos. La verificación empírica indicó que el e...
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| Publicat a: | Revista Colombiana de Psicología |
|---|---|
| Autors principals: | , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Universidad Nacional de Colombia
2017
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| Matèries: | |
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