Satisfacción Laboral: Un Modelo Explicativo Basado en Variables Disposicionales
Se verificó un modelo explicativo de la satisfacción laboral basado en la relación de algunas variables disposicionales. Se plantea un modelo de mediación múltiple moderada, que fue analizado en una muestra multiocupacional de 575 trabaja - dores argentinos. La verificación empírica indicó que el e...
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| Pubblicato in: | Revista Colombiana de Psicología |
|---|---|
| Autori principali: | , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidad Nacional de Colombia
2017
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80454275010 https://www.redalyc.org/journal/804/80454275010/ https://www.redalyc.org/journal/804/80454275010/html/ https://www.redalyc.org/journal/804/80454275010/80454275010.epub https://www.redalyc.org/journal/804/80454275010/movil |
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