Conocimiento tácito: su transferencia dentro de la organización, como fuente de ventaja competitiva sostenible
El conocimiento organizacional se integra con las competencias de las personas que laboran en una empresa, y con los principios de organización a través de los cuales se estructuran y coordinan las relaciones entre los individuos, grupos y miembros de una red. El conocimiento puede clasificarse como...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Administración y Organizaciones |
|---|---|
| Autori principali: | , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2011
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=804383433001 |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|